Si buscas abogados especialistas en accidentes de trabajo en Vitoria dentro de nuestro equipo de abogados laboralistas en Vitoria, exigimos responsabilidades a la empresa, reclamamos recargos de prestaciones ante el INSS y defendemos tus derechos frente a las mutuas.
Como abogados expertos en accidentes de trabajo en Vitoria, abordamos cada expediente de lesiones, recargos y responsabilidad empresarial con rigor jurídico.
Asesoramiento y reclamación integral cuando sufres daños físicos o lesiones por caídas, maquinaria, golpes o falta de medidas preventivas.
Defensa jurídica especializada en siniestros y colisiones sufridas en los trayectos habituales de ida o vuelta entre tu domicilio y tu puesto de trabajo.
Exigencia del incremento económico vitalicio sobre tu pensión o subsidio cuando el accidente se origina por incumplimiento empresarial de seguridad.
Defensa urgente en Vitoria ante altas prematuras emitidas por la mutua de accidentes cuando aún padeces secuelas que impiden trabajar.
Reclamación de responsabilidad civil y patrimonial para asegurar el resarcimiento completo por secuelas temporales o permanentes.
Tramitación ante el INSS y Juzgados de lo Social de los grados de invalidez (parcial, total o absoluta) originados por accidentes laborales.
Si buscas abogados expertos en accidentes de trabajo en Vitoria, aquí encontrarás respuestas sobre recargos de prestaciones, mutuas, altas médicas y reclamaciones a empresas.
Lo primero es acudir a los servicios médicos de la mutua colaboradora de la empresa o a urgencias para dejar constancia oficial de que el daño se ha producido con ocasión del trabajo. Es fundamental recopilar partes médicos y notificarlo formalmente al empresario para salvaguardar tus derechos indemnizatorios.
Si el accidente se produce porque la empresa incumplió la normativa de prevención de riesgos laborales, todas las prestaciones económicas derivadas (incapacidad temporal, permanente o viudedad) se incrementan entre un 30% y un 50%. Este recargo recae directamente sobre el empresario como sanción y se abona de por vida.
Dispones de plazos muy estrictos (generalmente entre 4 y 11 días hábiles según el procedimiento) para interponer la impugnación del alta de la mutua o manifestar tu disconformidad ante la Inspección Médica. Imprescindible aportar informes de Osakidetza que acrediten la persistencia de tus limitaciones.
Sí. Además de las prestaciones de la Seguridad Social, si existe responsabilidad civil de la empresa por negligencia o falta de medidas de seguridad, interponemos demanda judicial de reclamación de daños y perjuicios por las secuelas, el perjuicio estético, los días de baja y el lucro cesante.
La ocultación o falta de comunicación del parte de accidente por parte del empleador constituye una infracción grave o muy grave. Denunciamos los hechos ante la Inspección de Trabajo de Álava para lograr el reconocimiento oficial del accidente laboral y exigir las sanciones correspondientes.
Sí. Cuando un accidente de trabajo deja secuelas permanentes que disminuyen o anulan tu capacidad laboral, tramitamos el expediente ante el INSS para obtener el reconocimiento de una Incapacidad Permanente (parcial, total, absoluta o gran invalidez), cuyas prestaciones derivadas de contingencia profesional no exigen periodos previos de cotización (carencia).
Estudiamos tu caso con rigor médico-legal. Exigimos responsabilidades a la empresa, reclamamos recargos de prestaciones y defendemos tus derechos ante las mutuas.
Revisa tu bandeja de correo electrónico y Spam
